강 좌 계 획 서

▣ 2026학년도 1학기

프로그램 명칭	탄소중립진단사 (ESG선임심사원)	강의 일시	주간	토요일 ( 09 : 00 - 13 : 00 )
				요일 ( : - : )
강사 성명	박범석
			야간	요일 ( : - : )
주교재	탄소중립진단사 양성과정	보조교재	1. 탄소중립 ESG Management Guide 2. 공시지표 표준 실무지침서 ESG 영향평가 I 3. 공시지표 표준 실무지침서 ESG 영향평가 II

▣ 주별 수업계획

주	주 별 수 업 계 획	비고(교수법, 기자재)
1	1) 강의제목 : ESG 및 IWA 48 개론 2) 강의주제 : ESG가 기업 경쟁력에 미치는 영향. 투자자, 규제기관의 ESG 요구 증가. IWA48의 국제 표준 위치 3) 강의세부내용(자세히) : ESG의 개념과 정의. ESG 경영의 글로벌 트렌드. 지속가능경영의 비즈니스 가치. IWA48의 제정 배경 및 목적. IWA48:2024 주요 개정사항	IWA48:2024 원문 ESG 트렌드 보고서 개정 사항 요약표
2	1) 강의제목 : 조직의 상황 이해 2) 강의주제 : PESTLE 분석의 실무 적용. 이해관계자 영향력-관심도 매트릭스. 적용범위 설정의 합리성. 프로세스 맵 작성. 프로세스 소유자 지정 3) 강의세부내용(자세히) : 4.1 조직과 조직 상황의 이해. • 내외부 이슈 파악(PESTLE 분석) • ESG 관련 외부 환경 분석. 4.2 이해관계자의 니즈와 기대. • 이해관계자 식별 및 분석. • 우선순위 결정 방법. 4.3 ESG 경영시스템 적용범위. • 범위 설정 원칙. • 제외 사항 정당화. 4.4 ESG 경영시스템 및 프로세스. • 프로세스 접근법. • 프로세스 간 상호작용	PESTLE 분석 템플릿 이해관계자 맵핑 시트 프로세스 맵 템플릿
3	1) 강의제목 : 리더십 2) 강의주제 : 최고경영자의 실질적 참여. ESG 정책의 전략적 방향성. 정책의 측정 가능성. 명확한 책임 부여. ESG 위원회 구성 및 운영 3) 강의세부내용(자세히) : 5.1 리더십과 의지표명. • 최고경영자의 역할과 책임. • ESG 경영 의지 표명 방법. • 리더십 커뮤니케이션. 5.2 ESG 정책. • ESG 정책의 요구사항. • 효과적인 정책 작성 방법. • 정책의 전파 및 이해. 5.3 조직의 역할, 책임 및 권한. • ESG 거버넌스 구조. • 역할 책임 매트릭스(RACI). • 권한 위임 체계.	ESG 정책 샘플 우수 정책 사례 RACI 매트릭스 거버넌스 구조도
4	1) 강의제목 : ESG 기획 I 2) 강의주제 : 기후 리스크, 인권 리스크 등 ESG 특화 리스크. 정성적/정량적 평가 방법. 리스크 우선순위 결정. 리스크 기회 전환 사례 3) 강의세부내용(자세히) : 6.1 리스크와 기회를 다루는 조치. • ESG 리스크의 정의 및 유형. • 리스크 식별 방법론. • 리스크 평가 매트릭스. • 기회 발굴 및 활용 전략. • 리스크 대응 방안 수립. 리스크 기반 사고(RBT) 적용. SWOT 분석 활용	리스크 평가 매트릭스 SWOT 분석 템플릿 리스크 대응 계획서
5	1) 강의제목 : ESG 기획 II 2) 강의주제 : 목표의 구체성 및 달성 가능성. 상향식/하향식 목표 설정. 부서별 목표 할당. 실행 계획의 현실성. 책임자 지정 3) 강의세부내용(자세히) : 6.2 ESG 목표 및 달성 기획. • SMART 목표 설정 원칙. • 단기/중장기 목표 수립. • 실행 계획 수립 방법. • 자원 배분 계획. • 진척도 모니터링 방법. - 목표와 전략의 연계. - 측정 가능한 지표 설정	목표 수립 양식 실행 계획서 KPI 설정 가이드
6	1) 강의제목 : ESG 기획 III 2) 강의주제 : 산업별 중대 이슈 특성. 정량적 평가 방법. 이해관계자 참여 중요성. 중대 이슈의 동적 관리. 비즈니스 전략과의 연계. 3) 강의세부내용(자세히) : 6.3 중대성(Materiality) 평가, 중대성 개념 및 중요성. 이중 중대성(Double Materiality). 영향 중대성(Impact Materiality). 재무 중대성(Financial Materiality). 중대성 평가 프로세스. 이슈 풀 구성. 이해관계자 설문/인터뷰. 중대성 매트릭스 작성. 중대 이슈 도출 및 검증. • GRI, ESRS 기준 비교	중대성 평가 매트릭스 이슈 풀 리스트 설문 조사지 중대성 보고서
7	1) 강의제목 : 지원 2) 강의주제 : 자원 배분의 적절성 평가. 역량 기반 인사 관리. 효과적인 교육 방법. 공시 프레임워크 준수. 문서 계층 구조(정책-절차-지침-양식). 디지털 문서 관리 시스템 3) 강의세부내용(자세히) : 7.1 자원. • 인적 자원. • 인프라. • 재무 자원. • 기술 및 지식 자원. 7.2 적격성. • 역량 요구사항 정의. • 역량 격차 분석. • 교육 훈련 계획 수립. 7.3 인식. • ESG 인식 제고 방법. • 교육 프로그램 설계. 7.4 의사소통. • 내부 의사소통 체계. • 외부 의사소통 및 공시. • 이해관계자 소통 전략. 7.5 문서화된 정보. • 문서 관리 체계. • 기록 관리 및 보존. • 정보보안 및 접근 통제	역량 평가표 교육훈련 계획서 의사소통 계획서 문서 관리 대장 기록 관리 절차서
8	1) 강의제목 : 운용 I 2) 강의주제 : E-S-G 통합 관리 필요성. 법규 준수 확인. Scope 1, 2, 3 배출량 관리. TCFD 권고사항 반영. 순환경제 전략. 생물다양성 영향 평가 3) 강의세부내용(자세히) : 8.1 운용 기획 및 관리. • 운용 프로세스 수립. • 운용 기준 설정. • 변경 관리. 8.2 환경(E) 측면의 운용. • 기후변화 대응. -온실가스 감축. -재생에너지 전환. -탄소중립 로드맵. • 자원 순환. -폐기물 감축 및 재활용. -순환경제 모델. 생물다양성 보전. 환경오염 방지(대기, 수질, 토양).	운용 관리 절차서 환경 체크리스트 온실가스 인벤토리 TCFD 보고 양식
9	1) 강의제목 : 운용 II 2) 강의주제 : UN 기업과 인권 이행 원칙. ILO 핵심 협약 준수. ISO 45001 연계. 공급망 ESG 리스크 관리. 분쟁광물 관리. 지역사회와의 상생 협력 3) 강의세부내용(자세히) : 8.3 사회(S) 측면의 운용. • 인권 및 노동. -인권 실사(Human Rights Due Diligence). -강제노동 및 아동노동 금지. -결사의 자유. -다양성, 형평성, 포용성(DEI). • 산업안전보건. -안전 보건 경영시스템. -재해율 관리. • 공급망 관리. -공급망 실사. -책임 있는 구매, • 지역사회 참여. -지역사회 영향 평가. -사회공헌 활동	인권 실사 체크리스트 공급망 실사 양식 안전보건KPI 지역사회 참여 계획
10	1) 강의제목 : 운용 III 2) 강의주제 : OECD 기업지배구조 원칙. 이사회 성과 평가 방법. 반부패 컴플라이언스. ISO 37001 연계. 통합 리스크 관리 프레임워크. ISO 27001 연계. GDPR, 개인정보보호법 준수 3) 강의세부내용(자세히) : 8.4 지배구조(G) 측면의 운용. • 이사회 구성 및 운영. -이사회 독립성 및 다양성. -이사회 평가. • 윤리경영. -윤리강령 및 행동규범. -부패 방지 정책. -내부 제보 시스템. • 리스크 관리. -통합 리스크 관리 체계. -리스크 위원회 운영. • 정보보호 및 개인정보 보호. -정보보안 관리 체계. -사이버 보안. -개인정보 보호법 준수	이사회 평가표 윤리강령 문서 내부 제보 절차 리스크 관리 대장 정보보호 정책
11	1) 강의제목 : 성과평가 및 개선 2) 강의주제 : 측정 가능한 지표 설정. 데이터 품질 보증/품질 관리. 내부심사의 독립성 및 객관성. 경영검토의 실효성. 효과적인 시정조치. 개선 문화 정착. 지속적 개선 사이클 3) 강의세부내용(자세히) : 9.1 모니터링, 측정, 분석 및 평가. • ESG KPI 설정 방법. • 데이터 수집 및 분석. • 성과 대시보드 구축. 9.2 내부심사. • 내부심사 프로그램 수립. • 심사원 자격 및 독립성. • 내부심사 실시 및 보고. 9.3 경영검토. • 경영검토 입력 사항. • 경영검토 출력 사항. • 의사결정 및 조치 사항. 10.1~10.3 개선. • 부적합 및 시정조치. • 근본원인 분석(5 Why, Fishbone). • 지속적 개선(PDCA 사이클)	KPI 관리표 성과 대시보드 내부심사 계획서 경영검토 보고서 부적합 보고서 시정
12	1) 강의제목 : ESG 데이터 수집 방법론 2) 강의주제 : 데이터 기반ESG 경영. -공시를 위한 데이터 요구사항. -데이터의 신뢰성 확보. -GRI, SASB 지표 이해 3) 강의세부내용(자세히) : ESG 데이터의 정의 및 중요성. -ESG 데이터의 종류와 특성. • 정량적 데이터. -온실가스 배출량. -에너지 사용량. -용수 사용량. -폐기물 발생량. -산업재해율. -이사회 다양성 비율 등. • 정성적 데이터. -정책 및 제도. -관리 프로세스. -조직 문화 등. -데이터 출처 및 유형. • 1차 데이터vs 2차 데이터 • 내부 데이터vs 외부 데이터	-데이터 분류표 -지표 정의서 -공시 요구사항 매핑
13	1) 강의제목 : ISO 17024 심사원 인증기준 2) 강의주제 : -인증 심사원의 자격 기준 이해. -역량 개발 계획 수립. -윤리적 행동 원칙 내재화. -공정성 및 독립성 확보. -전문성 유지 및 향상 3) 강의세부내용(자세히) : -ISO 17024:2012 개요. • 인증기관 요구사항. • 인증 스킴 개발. • 인증 프로세스. -심사원 인증 요구사항. • 학력 요구사항. • 경력 요구사항. • 교육 훈련 요구사항. • 시험 및 평가. -역량 기준. • 지식(Knowledge). • 기술(Skills). • 태도(Attitude). -역량 평가 방법. • 필기 시험. • 실기 평가. • 관찰 평가. -윤리강령 및 행동규범. • 전문가적 책임. • 비밀유지 의무. • 이해상충 관리. • 지속적 전문성 개발(CPD)	ISO 17024 표준 -심사원 자격 기준표 -역량 평가 매트릭스 -윤리강령 문서 -CPD 계획서
14	1) 강의제목 : ISO 19011 심사 가이드라인 2) 강의주제 : -심사 원칙의 실무 적용. -독립성과 객관성 유지 방법. -리스크 기반 심사 접근법. -심사원 역량 개발 경로. -지속적 전문성 개발(CPD). -심사원 윤리 및 행동 규범. -심사 품질 보증. 3) 강의세부내용(자세히) : -ISO 19011:2018 개요 및 구조. -심사의 원칙(7가지) 상세 해설. • 청렴성(Integrity). -정직하고 성실한 태도. • 공정한 보고(Fair presentation). -정확하고 진실된 보고. • 전문가적 정당주의(Due professional care). -전문성과 판단력 발휘. • 기밀유지(Confidentiality). -정보 보안 및 사생활 존중. • 독립성(Independence). -편견 없는 객관적 판단. • 증거기반 접근(Evidence-based approach). -검증 가능한 증거 수집. • 리스크기반 사고(Risk-based approach). -리스크에 비례한 심사. -심사원의 역량 요구사항. • 일반 역량(행동, 지식, 기술). • 분야별 전문 역량. -심사 프로그램 관리. • 심사 프로그램 수립. • 심사 계획 및 실행. • 심사 프로그램 모니터링. -심사원 평가 및 개발. • 초기 평가. • 지속적 성과 평가. • 역량 유지 및 향상	-ISO 19011 표준 -심사원 역량 매트릭스 -심사 프로그램 템플릿 -CPD 계획서 -심사원 평가표
15	1) 강의제목 : 필기시험 2) 강의주제 : -핵심 개념 이해도. -실무 적용 능력. -문제 해결 능력. -규격 해석 능력 3) 강의세부내용(자세히) : -규격 이해도 평가. • IWA48:2024 요구사항. • ISO 19011, ISO 17024. -심사 방법론 평가. • 심사 계획 및 실행. • 증거 수집 및 평가. -문제 유형. • 객관식(50문항, 50점). • 주관식/단답형(5문항, 10점)	시험지

* 강좌가 초, 중, 고급 과정 등으로 구분개설이 된 경우 각각 작성하여 주시기 바랍니다.

* 본 주별 수업계획은 수강신청용 자료이므로 세부적으로 작성하셔야 합니다. (교육과정 만족도 평가 반영)